Une solution encore trop peu utilisée consiste à une formation inter-groupe. Le personnel de plusieurs usines est réuni dans une entreprise pour la formation.
Un des frein à cette solution est la crainte que le personnel des autres usines se sentent défavorisés par rapport à celui où a lieu la formation. Mais avec un minimum de préparation afin que les installations de tous les sites soient abordées, on constate que le personnel des autres usines est ravi de découvrir les autres installations du groupe. On n'y pense pas toujours. Pourtant la solution est très intéressante !
